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좋은 경력을 쌓으려면?

by 캡틴 루이스 2024. 4. 11.
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좋은 경력을 쌓으려면?


8년전 친구로부터, '경력을 쌓아라'는 조언을 받았던 스콧은, 이는 자신이 즐기는 일을 하지 않더라도 괜찮다는 뜻이라고 생각하고 계속 일을 했어요.
하지만 그 결과 컴퓨터 스크린에 내 머리를 카악하고 찧을 생각이 들었고, 경쟁업체들이 이미 자신의 업무를 자동화하기 시작했다는 것을 깨달았어요.
지금은 경력도 중요하지만 자신이 하고 싶은 일을 선택해야 한다고 이야기해요.
그리고 남에게 어떻게 조언해줄 수 있는 것도 자신이 하고 싶은 일을 찾아서 진정한 전문가가 되어 나만의 삶을 살아가면 된다고 강조해요.

80%의 사람들이 업무에서 느끼는 감정은?


7~8년 동안 일을 한 후, 이력서를 쌓겠다는 조언에 의문을 갖게 되었어요.
워렌 버핏의 말에 영감을 받아 이력서를 쌓기 위한 일은 생전에 이성적인 관심사를 비유한 것이라고 느꼈어요.
80%의 사람들이 열정적인 일을 찾지 못하고 지루한 일을 하고 있음을 발견하였고, 이와는 달리 성공적인 사람들은 '자신이 말할 수 없는 일'을 찾아 열정적으로 추구하고 있었죠.
자신이 소명으로 느끼는 일을 찾기 위해 인터뷰와 독서, 사례 연구 등을 통해 노력했어요.
그러나 80%의 사람들과 함께 식사를 하면 두 달 안에 80%의 사람들이 직장을 그만둬야 한다고 경고했어요.

성공한 사람들의 공통점?


작업을 하는 이유가 무엇인지 잘 생각하는 것이 중요하며, 'Live Your Legend'라는 커뮤니티를 만들어 사람들이 서로 활동을 공유하면서 호기심과 열정으로 살아갈 수 있는 공간을 제공했어요.
그렇게 하다보니 성공한 사람들의 3가지 공통점을 관찰할 수 있었죠.
스티브 잡스와 같은 유명인물부터 지역 베이커리에서 경영하는 사업가들까지, 자신의 신념에 따라 일하며 자신감과 열정을 가지고 성공에 이르는 공통점이 있어요.
이 공통점 3가지를 소개하여 우리 인생 전체에 대한 렌즈로 사용할 수 있도록 하려고해.

열정적인 작업 프레임워크의 시작은?


자기를 이해하지 못하면 찾을 수 없어요.
우리 대신에 아무도 이 일을 해주지 않죠.
대학에서 열정, 목적, 직업에 대해 학위를 내주지 않기 때문에 우리가 직접 알아내야 해요.
우리만의 강점을 찾아야 해요.
어떤 일을 해도 지불받지 않더라도 즐기는 일, 타인이 감사해하는 일이 무엇인지.
결정을 내리기 위한 우리의 프레임워크는 무엇인지? 가족, 건강, 성취 등 여러 가지가 있겠지만, 우리의 가치와 우선순위에 따라 달라질 거예요.
우리는 인생에서 어떤 것을 위해 뜨겁게 뛰어드는지, 자신의 영혼이 무엇으로 이루어져 있는지를 알아야 해요.
매일 느끼고 배우는 경험을 소중히 여길 시간을 가지고, 그것을 인생의 나머지 부분에 적용해야 해요.

성공의 정의를 찾기 위한 단서


성공과 비결을 찾아내기 위해 내 자신의 삶을 돌아보는 귀중한 시간을 보냈어요.
자신에게 영감을 준 사람들의 삶에서 배운 것들을 작은 노트에 기록하면, 오랜시간이 지난 뒤에도 성공 시기에 활용할 수 있어요.
아무리 완벽한 삶을 사는 사람도 없으므로, 절대 모든 것을 노트에 담으려고 하지말고 영감받은 것들만 충분히 정리해보세요.
이렇게 적절히 정리함으로써 그 동안 했던 작은 선택들이 모여 성공의 정의가 나타날 거예요.
습관적인, 비참한 일상에서 벗어나 기쁨과 열정으로 가득 찬 인생을 걸어 나가보세요.

나침반으로 인생의 목표 찾기


현대사회에서 사람들은 자신들만의 목표보다는, 다른 사람들이 추구하는 목표를 따라하게 됩니다.
하지만 자신에게 적합한 일을 찾기 위해서는, 자기가 갖고있는 실력, 가치, 성격 등을 파악하고 이를 나침반처럼 활용해야 합니다.
어떤 것이 자신에게 꼭 필요한 것인지 파악하기 어렵더라도 나침반을 만들어두면, 좀 더 쉽게 목표를 찾을 수 있고 이루어낼 수 있을 것입니다.
나침반이 없으면 무엇을 찾는지도 모르니, 자기 인생이 무엇을 만들어내는 것인지 먼저 파악합시다.
그리고 이러한 나침반이 우리에게 모험과 열정을 가져다 줄 수 있는 발판이 될 것입니다.

불가능한 것을 향한 태도의 중요성


많은 사람들은 자신이 할 수 없다고 자신에게 말하거나 주변 사람들로부터 이를 들으면 시작하기 전에 포기하거나 시작조차 하지 않아요.
하지만 누군가 그 일을 해냄으로써 모든 것이 가능해진다요.
세상에 모든 발명품과 새로운 것들은 처음에는 미친 짓으로 여겨졌죠.
예를 들어 로저 배니스터는 '4분의 마일'을 뛰는 것은 불가능하다고 생각되었지만 그가 도전하여 2개월 후에는 16명의 사람들이 4분의 마일을 돌파했어요.
자신이 불가능하다고 생각하는 것은 달성해야 할 목표일 뿐이에요.
이 한계를 극복한다면, 자신감은 세계 다른 영역으로 전이될 수 있어요.

해안가 길을 잃어버린 모험 이야기


3년 전, 산프란시스코 베이에서 비바람이 불던 날, 친구와 함께적승한 배에서 혼자 뛰어드는 모험을 결심해요.
절친한 친구가 힘들어하는 모습을 보고 감동을 받고, '무언가 좋지 않은 일이 일어나더라도 스쿠버복을 입으셨으니, 가라앉지 않을 거에요..
만약 성공하지 못하더라도 20개의 카약 중 하나에 올라타면 돼요.
물론 상어에게 습격당하면, 자신보다 물에 있는 80명을 우선으로 잡을 거예요.' 라고 얘기해줬어요.
이 와중에 13살인 옷신 친구처럼 어린 나이에 세상을 바라보는 건 어떨까 곱씹어 봐요.
9~13세 사이에 수백 명 중 한 명이 되어 9도의 물온에서 2.4km를 알카트라즈 섬에서 샌프란시스코로 수영하는 경험을 한다면 무엇을 할 수 있을까? 포기하지 않을 것인가? 무슨 도전을 시도할 것인가? 그리고 수영을 마쳤을 때, 함성을 질러줄 희망찬 어린이들이 있었어요.

소년이 특별한 행동을 한 상황은?


참가자 중 한 소년이 빠른 속도로 움켜쥐는 파도에 힘겹게 맞서면서 수영을 해 나갔지만 그의 모습이 이상했어요.
그의 수영 모습이 그의 부모 뿐만 아니라 다른 참가자들의 시선도 끌었고, 많은 이들이 걱정했어요.
결국 다른 부모 둘은 그를 구해내어 그의 휠체어에 옮겼어요.
이에 소년은 승리의 한숨을 내쉬며 모두를 놀라게 하였어요.
소년의 준비되지 않은 도전의 서사에서 느껴진 확고한 업적감은 지금도 기억돼.

미래 불확실성을 극복하는 방법


20년 후 어디에 있을 지 모르는 사람을 다룬 이야기에요.
자신을 제한하려는 말에 당했어도 이기고, 자신의 불확실성에 도전한 끝에 성공했어요.
가능하다고 믿고 조금씩 나아가 성취할 수 있다고 생각했어요.
열정적인 사람들과 함께하며 빠르게 성장할 수 있다고 느꼈어요.
주변 사람들은 우리 삶에 큰 영향을 미치며, 환경은 우리가 통제할 수 있는 것이라고 생각해요.

인생의 이들을 만나게 된 경험은?


예전에 열정을 쏟았던 Live Your Legend을 비롯한 블로그, 웹사이트 등의 비즈니스를 운영하던 인생의 이들을 만나게 되어 신뢰할만하게 멋지다고 생각하여 열정을 되찾았어요.
단순히 돈을 벌어들이기 위해서가 아니라, 심지어 가장 가까운 가족이나 친구조차도 관심을 보이지 않았지만, 이제 이들과 함께 인생을 살아가는 멋진 방법에 대해 배우고 영감을 받았어요.
이 경험이 Live Your Legend를 포함한 다양한 프로젝트들을 더욱 열심히 진행하게 될 동기부여가 되었어요.

Live Your Legend 성장 비결?


4년간의 시간을 투자한 덕분에 커뮤니티 'Live Your Legend'는 10배 성장했어요.
오늘날, 158개국에서 온 30,000명이 월별로 이 커리어와 연결 툴을 이용하고 있죠.
우리는 서로를 영감 주는 열정적인 사람들을 만났는데, 그들은 `Live Your Legend`의 꿈을 실현했습니다.
내 생각은 '어떻게 이게 가능하지?'에서 '어떻게 이게 불가능하지?'로 변화되었고, 이 변화에 따라 표준은 저점에서 고점으로 상승하고, 목표를 바꾸지 않고 주변 환경만 바꿔도 세상이 변할 수 있음을 깨닫게 되었어요.

생활 방식의 변화: 왜 scripted life는 더이상 필요 없을까?


현재 많은 사람들이 scripted life에서 벗어나기 시작하고 있어요.
미국 정부가 발표한 자료에서는, 한 달 동안 자신의 직업을 포기한 사람들의 수가 이번 달에 처음으로, 해고당한 사람보다 더 많은 것으로 나타났답니다.
중간에 포기하는 것이나 다른 길을 선택하는 것이 더 나은 선택이 된다는 것을 더 이상 부정해볼 수 없는 시대가 되었어요.
새로운 가능성을 찾아갈 때 유일한 제한 사항은 상상력뿐이라는 것이 부각되면서, 예전의 대우와 다른 새로운 도전과 선택이 개인적인 가치를 중시하며 이루어지고 있어요.
디테일한 취미나 열정이라도, 좋아하는 것을 통해 비범한 사람들로부터 배울 것이 수두룩해요.

자신에게 중요한 가치를 실현할 수 있는 예시는?


당신이 가한 영향을 가질 수 있는 중요한 일을 하자.
가디, 스티브 잡스처럼 미칠듯이 한 일이 아니라도 상관없어요.
가디는 변호사 출신으로, 그에게 중요한 가치를 위해 부름을 받았어요.
그 일을 하지 않을 수 없었고, 그의 명언이 '당신을 무시하다가 조롱하다가 싸우다가 승리한다'이죠.
우리는 자신을 부인하는 이들과 함께 있는 것이 아니라, 불가능한 일을 가능하게 하는 다른 사람들과 함께 하자.
우리는 세상에 불가능한 것이 가능해질 수 있다는 것을 보여주는 책임이 있어요.
이미 그런 변화가 시작되고 있어요.
80%의 사람들이 사랑하는 일을 하게 된다는 세계를 상상해보자.
그렇다면 혁신은 어떻게 될까? 주변 사람들을 어떻게 대할까? 모든 것이 변화하기 시작할 거예요.



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