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로버트 발딩거: 무엇이 좋은 삶을 만드는가? 행복에 관한 가장 긴 연구의 교훈 | TED 1.해버드 대학교의 75년간의 연구 결과, 사람을 행복하고 건강하게 만드는 것은 무엇인가? - 밀레니얼 세대의 80%가 부자가 되는 것을 목표로 한다고 답했다. - 하지만 하버드 대학교에서 진행한 75년간의 연구에서, 일과 돈보다 *관계(relationships)* 가 건강하고 행복한 삶을 가져온다는 결론을 얻었다. - 연구는 724명의 남성을 대상으로 하였으며, 해마다 그들의 직업, 가정생활, 건강 상태를 조사하였다. - 이 연구는 역사상 가장 긴 기간의 인생 연구일 것이다. - 결과는 무엇을 추구하느냐보다 누구와 함께하는가가 중요하다는 것이다. 2.희귀한 연구, 90대까지 이어진 연구자들과 2천 명 이상의 자손들을 조사. - 희귀한 종류의 연구로서 10년 이상 지속되었다. - 최초 연구대상 724명 .. 2024. 4. 11.
[TED]에이미 멀린스: 역경의 기회 정리 글쓰기 중 생긴 감정적 충격은 무엇인가요? 글쓰기를 하다가 몇 달 전 이탈리아 워이어드를 위해 기사를 쓰는 중에 발견한 사실을 공유하고 싶어요. 쓰는 도중에, '장애인(disabled)'이라는 단어는 한 번도 찾아보지 않았다는 것을 깨달았고 그 의미를 읽었어요. '장애인'에 대한 다양한 부정적 단어들이 목록으로 나왔을 때 처음에는 웃음이 나오다가 갑자기 감정적 충격을 받아 멈추고 정리해야 했어요. 과거와 현재의 자아 이해 과정은? 1980년대 초의 인쇄물인 이 책갈피는 자아 탐구에 대한 과정과 관련된 것이에요. 과거의 자아에 대한 부정적인 인식을 이야기하며, 현재는 기회와 모험을 통해 감사하게 여기고 있어요. 언어가 우리의 사고에 영향을 미치고, 사람들과 세계를 어떻게 바라보는지, 가치관이 담긴 단어의 .. 2024. 4. 11.
테드 강의 선택의 역설 - 베리 슈워츠 서구 산업 사회의 도그마 비판 서구 산업 사회의 공식 도그마로는 개인의 자유를 극대화해야만 시민들의 복지를 극대화할 수 있다고 주장해요. 자유를 극대화하기 위해서는 선택의 다양성을 극대화해야 하며, 이를 통해 더 많은 선택권과 자유, 따라서 높은 복지를 갖게 된다는 주장이 있어요. 그러나 이 관념은 너무나 깊게 사회적 관습에 내재되어 있어 의문을 제기할 생각조차 없는 상황이에요. 다양한 선택지로 소비자에게 혜택 175가지 샐러드 드레싱 중에 선택할 수 있는 수퍼마켓이 있어. 6백 50만 종류 이상의 스테레오 시스템을 조립할 수 있는 가전 제품 매장도 있답니다. 소비자가 좋아할 만한 제품을 찾을 수 있는 다양한 선택지를 제공하는 현대 사회에서 선택의 폭이 굉장히 크다고 인정할 수밖에 없어. 과거와 현재 의.. 2024. 4. 11.
나는 왜 이 일을 하는가? _ 사이먼 사이넥 나는 왜 이 일을 하는가? _ 사이먼 사이넥 1.혁신과 성취에 대한 의문 - 타인이 우리의 가정과 다르게 성취한 점을 설명하는 방법은? - 어떻게 해서 Apple과 마틴 루터 킹, 라이트 형제가 다른 것을 이룩할 수 있는지에 대한 의문 제기. 2.골든 서클: 리더와 조직 영감의 비밀 - 세계적인 리더들과 조직들은 *왜, 어떻게, 무엇*에 집중하며 세계를 영감적으로 바꾸는 경향이 있다. - 이를 통해 몇몇 조직과 리더들만이 다른 사람들을 영감시키는 능력을 갖게 된다. - 많은 사람들이 자신들이 하는 일은 알고 있지만, *왜* 자신이 그 일을 하는지 정확히 모르는데 이것이 중요하다고 강조한다. - 결과적으로, 우리가 생각하고 행동하는 방식은 *내적 목적*에 기반하지 않고 *외부에서 시작하여 안쪽으로* 나아가.. 2024. 4. 11.

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